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关于举办今年度教师教学能力比赛的通知

2020-06-10 22:33:13 来源:
各教研组,各教学团队:
        为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国家职业教育改革实施方案》《吉林省职业教育改革实施方案》,实施好《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》《教育信息化2.0行动计划》,推进教师、教材、教法改革,加强学校“双师型”教师队伍建设,更好地适应教学模式和评价模式改革需要,满足基于工作过程的模块化课程、实施项目式教学要求,推动对接国家教学标准并结合实际开展教学,促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,根据年度工作安排,决定开展今年度教师教学能力比赛活动。为做好本次比赛的各项工作,现将具体工作安排通知如下:
一、组织领导
成立学校今年度教师教学能力比赛领导小组,负责统筹协调本次比赛活动的组织安排。
组  长:许望文
副组长:莫朝晖 
成  员:贺晓红  刘顺友  刘念三  肖立新   
成立学校今年度教师教学能力比赛工作小组,负责本次比赛活动的具体组织和实施。
组  长:贺晓红
副组长:曾钊华  贾志晖
成  员:彭志华  陈奇志  姜志高  刘翠莲  魏小兵 田捷 袁鹏及各相关教研组组长
二、比赛分组
1.中职公共基础课程组:参赛作品应为公共基础课程中不少于12学时连续、完整的教学内容;
2.中职专业课程组:参赛作品应为专业课程且不少于16学时连续、完整的教学内容。
三、比赛要求
       亚博电竞菠菜考察教学团队(2-4人)针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进的能力。
      教学团队应落实职业教育国家教学标准,对接职业标准(规范),关注有关产业发展新业态新模式,对接新技术、新工艺、新规范,依据学校专业人才培养方案和实施性课程标准,选取参赛教学内容,进行学情分析,确定教学目标,优化教学过程,合理运用技术、方法和资源等组织课堂教学,进行教学考核与评价,做出教学反思与诊改。教学实施应注重实效性,突出教学重难点的解决方法,实现师生、生生的全面良性互动,关注教与学全过程的信息采集,并根据反映出的问题及时调整教学策略。实训教学内容应基于真实工作任务、项目及工作流程、过程等,注重通过教师规范操作与有效示范培育精益求精、追求卓越的职业精神。
四、参赛作品及材料
      教学团队选取某门课程在一个学期中符合要求的教学任务作为参赛作品,完成教学设计,组织实施课堂教学。教学内容应符合教育部印发的职业教育国家教学标准中的有关要求,并对接新技术、新工艺、新规范,涉及1+X证书制度试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。教材选用应符合教育部有关规定。鼓励提交1+X证书制度试点的参赛作品。须提交的材料有:教案、教学实施报告、专业人才培养方案、课程标准,课程实录视频可于学校正式比赛后提交。参赛作品材料及要求见附件。
五、实施步骤
本次教学能力比赛分以下两个阶段实施:
1.动员及材料准备阶段(420日至5月22日)
(1)各教研组动员,确定参加学校比赛团队;
(2)教研室召开教研人员、相关教研组长和所有参赛教师动员会(邀请分管副校长、校党委书记、校长参加);
(3)由比赛办公室制定、下发相关比赛文件;
(4)各参赛团队于5月23日前提交参赛材料。
2. 学校决赛阶段(525日至529日)
比赛日程由比赛办公室统一安排,比赛评审委员会现场评审。
比赛办公室在决赛期间做好各项服务工作,并及时做好比赛期间各类文件的制订和发布工作。
六、比赛办法
       参赛团队成员按照教学设计可自行选择教学场景实施课堂教学,上课内容应分别完整、清晰地呈现参赛作品中内容相对独立完整、课程属性特质鲜明、反映团队成员教学风格,每位团队成员上课8-15分钟,总时长控制在35-40分钟。
七、表彰与奖励
1.本次教学能力比赛设一、二、三等奖,具体待定。
2.本次比赛结果将根据省、市职业院校教师教学能力比赛相关要求,择优推荐获奖教师参加比赛。
八、联系人及联系方式
联 系 人:曾钊华
联系电话:18619067483
电子邮件:6019524738@qq.comom
 
附件:(见吉林职业教育与成人教育网)
1.教学能力比赛评价指标
2. 参赛材料及要求
3. 教学能力比赛参赛视频制作要求
4. 教学能力比赛报名表
教研室
今年4月26日
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